开展生产经营类事业单位改革是党中央作出的重大决策部署，是党和国家机构改革的重要组成部分。自改革工作开展以来，新田县按照政企分开、事企分开、激发活力、规范监督，公共公正、公开透明，积极稳妥、分类分步的原则推进经营类事业单位改革工作，有效激发了企业内生发展动力，增强市场竞争力，提高国有资本运营效率。

一是学深悟透政策，把握改革方向。改革领导小组办公室组织相关部门和单位对中央、省、市经营类事业单位改革的文件精神进行了认真学习，对涉及人员安置、资产管理、社会保险衔接等政策性、业务性强的工作进行了深入学习探讨，3次向省市、5次到周边县区咨询和交流学习疑难问题解决方法，确保准确把握政策，确保改革方向不偏离、改革举措不走样。

二是加强部门联动，形成推进合力。改革领导小组办公室组织人社、县委办、编办、财政、各涉改单位主管部门协调联动，着力于人员安置、资金来源及资产处置等重点难点工作，进一步开展摸底调查，对相关政策及工作思路进行交流、研讨，帮助各涉改单位理清了改革思路。在此基础上，加强统筹协调，实施台账管理，实行月报制度，各相关部门及主管部门每月底定期向改革领导小组办公室报备改革推进情况，主动协调解决工作中遇到的问题，实现部门联动、集中发力，助推改革有序推进。

三是掌握涉改单位情况，周密制定改革方案。在涉改单位和其主管部门全面摸清机构规格、编制数、实有人数、经费形式、隶属关系、人员安置意向基础上，改革领导小组分赴9家涉改事业单位多次召开班子成员座谈会、全体干部职工座谈会，了解单位的基本情况、存在的问题、困难及诉求，明确了改革方向。目前，应改的单位已改完，人员已安置到位，社保关系已接续到位，资产已处置到位。转企改制和撤销类单位，已撤销事业单位建制，收回事业编制。