《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

新田县工伤保险服务中心

宗旨和

业务范围

负责工伤保险基金的征缴、管理；核查用人单位的职工个人基本情况，办理工伤保险登记；进行工伤保险的调查、统计和信息系统管理；审核工伤保险待遇，为工伤职工和亲属提供工伤保险政策咨询服务；负责工伤保险基金的预算及有关收支管理等工作。

住    所

新田县龙泉路108号

法定代表人

肖亚芬

开办资金

18（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

新田县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

.65

.41

网上名称

无

从业人数

5

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2020年度无变更登记情况。

开

展

业

务

活

动

情

况

2020年，我中心紧紧围绕中央、省、市、县人社工作思路和要求，严格按照《社会保险法》、《工伤保险条例》，以确保基金安全可持续运行为中心，以扩面征缴、加强费用审核为重点，抢抓机遇、精准发力，不断完善工伤保险制度体系建设，不断提升管理服务水平，圆满完成了年度工作任务。 一、2020年工作总结 （一）指标任务完成情况 2020年底全县约有448家单位21446人（其中新增参保单位 35 家、新增参保人数1058人）参保缴费。在费率下调50%的基础上大型企业减半征收、中小微企业免征的情况下，征收工伤保险费315万元；各项工伤保险待遇支出481万元。工伤保险惠民政策全面得到贯彻落实。有力助推我县经济平稳较快发展，保障基本民生，彰显了工伤保险在群众中的良好形象。（二）工作特色亮点 1、继续实施工伤待遇保障行动，切实保障工伤职工权益。一是全面落实各项工伤待遇。严格按照政策规定和时间节点等要求，调整工伤职工生活护理费、供养直系亲属抚恤金等待遇，支付伤残待遇、供养直系亲属抚恤金及工伤医疗待遇的拨付。二是着力加强工伤医疗管理。根据本县实际完善了2020年度《工伤保险医疗服务协议》，及时与新田县人民医院、新田县中医院等两家签约，并采取现场咨询、上门服务等方式对相关业务人员进行了政策讲解和业务培训，对工作中存在的问题进行了解答和交流和指导，切实进行了整改和提高。继续完善工伤医药费联网结算办法，通过网络监管与实地监管，严格核查冒名工伤住院、挂床住院、非工伤治疗等现象；三是优化办事流程。尽量缩短待遇支付时间，确保待遇支付及时、完整、准确无误支付到位。 2、积极开展工伤保险内部控制专项检查，确保基金安全运行。按照市处关于开展社会保险经办风险管理专项行动的工作的统一部署和安排，我站及时严格按照《社会保险经办风险管理检查评估指标》上所列5大类30项检查要点，进行自查,每项检查先由具体责任股室自查，对需要整改的项目，建立问题台账，确定整改人，深入开展工伤保险反欺诈活动，不断强化工伤保险基金安全管理。对存在的问题和薄弱环节进行重点排查，研究提出整改措施并形成检查整改情况报告。牢固树立了社会保险基金是“高压线”、“生命线”的观念，确保了基金安全运行。（三）存在的困难和问题 1、经办工作量成倍增加，工作压力大。近年来，我县工伤保险参保对象、范围、方式都发生了较大的变化，业务范围和工作量成倍增长，经办工作时效要求很强，服务内容也明显递增，在人员结构配置极为不优、编制和财政经费无法突破的情况下，工作压力非常大。出现有些工作滞后的现象。2、工伤保险宣传工作有待提高；2020年工伤保险宣传工作发资料的多、入户宣传的少。由于人员少，中心工作多、扶贫任务重，上街宣传发资料的多、下企业做宣传的少。3、工伤业务经办工作有待提高；由于单位编制偏少，聘请人员待遇低，经办人员不稳定业务熟练程度有待提高。 二、2021年工作计划 扩大工伤保险覆盖面，依法全面推进各类用工单位参加工伤保险，及时足额发放工伤职工待遇，为全县经济平稳较快发展撑起防护伞。工伤保险坚持稳中求进、改革创新、攻坚克难，全面完成了各项任务。完善工伤保险制度，健全参保缴费激励约束机制，实现工伤保险基金长期平衡。（一）进一步开展多种形式的工伤保险政策宣传印制各种宣传单，实行宣传月集中宣传，举办宣传展报，建立QQ群宣传，到企业车间宣传等。（二）进一步细化工伤保险政策的落实措施，促进工伤保险扩面工作工伤保险待遇逐年提高的政策要及时广泛地宣传、宣传到参保企业和参保职工，认真细致地落实到工作中，让企业和参保职工及时享受到、感受到工伤保险政策的红利，进一步增强对工伤保险重要性的认识，早参保、长参保，促进工伤保险扩面征缴。（三）进一步加大服务企业力度，促进企业依法为职工参保通过建立职工联系企业制度，增强职工到企业上门宣传工伤保险政策意识，讲解涉企的优惠政策，让企业管理者和职工认识依法参保的重要性，感知工伤保险服务的温暖感，体验到工伤保险服务的便民感，自觉依法参保。（四）是以提高职工队伍素质为目标，完善职业道德规范。加强职工思想道德教育，继续强化“我把群众当亲人，我用微笑来服务”的理念，重实际、办实事、求实效，突出增强三种意识，提高三种能力，即增强大局意识、为民意识、责任意识和提高创新能力、协调能力、自律能力；（五）是以提高政务工作透明度为目标，推行服务承诺、“一站式”服务，实行办事公开，接受社会监督。积极开展争先创优活动，美化窗口环境，完善运行机制，简化办事程序，为参保单位和参保人提供优质高效的服务，创建人民满意的服务窗口。 (六）是加强工伤预防和康复服务。创新工伤预防制度，探索工伤预防费使用领域与有效方式，加大对工伤事故频发、高发和高危行业的安全生产监控。探索强化工伤康复工作，完善工伤康复管理，扩大工伤康复受益面，进一步完善工伤预防、康复、补偿“三位一体”的工伤保险体系。进一步加强工伤医疗监管工作。（七）是扩大工伤保险覆盖面，加大工伤宣传和稽核工作力度。以工业园区企业和工程建设领域按项目参保为重点，依法全面推进各类用工单位参加工伤保险，推进工伤保险法定参保范围的全覆盖。大力推进工程建设领域按项目参加工伤保险。（八）是切实做好工伤保险费征缴和待遇支付工作。进一步完善工伤保险基金管理制度。加强管理，完善制度，确保基金运行安全有效。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

本单位业务开展不需要相关资质认可或执业许可证明文件。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无