根据市委统一部署，2025年3月4日至5月16日，市委第六巡察组对新田县委巡察机构开展了提级巡察。2025年7月23日，市委巡察组向新田县委巡察机构反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下。

一、组织落实整改情况

新田县委巡察工作领导小组主动扛牢巡察整改主体责任，在县委的统一领导下，以最坚决的态度、最有力的举措、最严格的标准，做深做实巡察整改工作。一是高位推动整改。县委主要领导亲自统筹调度提级巡察整改工作,成立提级巡察整改工作领导小组，下设办公室负责整改日常工作的组织协调、情况综合和跟踪督办。二是制定整改方案。对标对表反馈问题，细化整改措施、明确整改时限、建立责任清单，形成科学精准、切实可行、高效便捷的《新田县委巡察机构关于市委第六巡察组提级巡察反馈问题的整改方案》，确保整改工作有条不紊、有序推进。三是落实整改责任。县委书记亲自审定整改方案，于2025年10月28日召开专题会听取巡察整改进展情况。县委巡察工作领导小组于2025年9月25日、11月19日，2026年1月6日3次专题听取巡察整改进展情况。县委巡察工作领导小组组长、副组长及成员主动认领整改任务，坚决落实巡察整改各项要求。提级巡察整改工作领导小组办公室坚持每月一调度一推进，把问题整改和深化标本兼治有机结合起来，既抓好“当下改”，更注重“长久立”，从源头堵住漏洞，促进巡察整改常态长效。

截至目前，巡察反馈的4个方面13个问题，完成整改13个。建章立制6项，巡察交办的立行立改7件，已办结。

二、集中整改期内整改进展情况

（一）反馈问题：履行巡察工作主体责任不够到位

问题1：贯彻落实巡视巡察工作新部署新要求有差距。

整改情况：一是深化理论学习。通过县委理论学习中心组、县委常委会、县委巡视整改专题民主生活会组织学习上级关于巡视巡察的新文件、新要求、新精神。二是强化制度执行。严格落实县委书记专题会、县委常委会定期听取巡察工作汇报制度，确保中央、省委、市委关于巡视巡察工作的新任务新部署新要求第一时间在我县落地见效。三是加强教育培训。推动巡视巡察课程纳入县委组织部和县委党校的干部教育培训内容,实现常态化、长效化。四是发挥熔炉作用。制定《关于抽调新提拔干部、优秀干部到巡察岗位锻炼的实施办法（试行）》，推行县纪检监察机关相关纪检监察室或派驻纪检监察组负责人担任巡察组兼职副组长制度，对巡察表现优秀干部进行通报表彰，推动巡察岗位成为培养、锻炼、发现干部的重要平台。

问题2：县委巡察工作领导小组听取汇报和实地调研有欠缺。

整改情况：一是加强统筹协调。及时督促提醒县纪委监委、县委组织部每半年向县委巡察工作领导小组报告至少一次日常监督情况和问题线索办理情况。二是推动实地调研。做好统筹谋划，制定中期调研方案，提醒县委巡察工作领导小组成员切实开展好中期调研，十三届县委第八轮巡察期间，县委领导小组全员深入5个巡察组开展实地调研，对巡察方向、问题定性、线索深挖等方面给予了精准指导。

问题3：统筹推进巡察全覆盖有差距。

整改情况：一是有序开展巡察。2026年3月启动十三届县委第九轮巡察后，已实现全覆盖目标。二是做实对村（社区）巡察。已通过省委提级巡视、市委机动巡察、县委常规巡察等方式，实现了村（社区）巡察全覆盖。三是做好科学谋划。已制定《新田县村（社区）巡察专项规划（2026-2030年）》，为新一届县委村（社区）巡察的高质高效奠定坚实基础。

问题4：推动未巡先改同类同改有差距。

整改情况：已推动开展乡镇、村（社区）共性问题同类同改工作。后续将根据巡察工作部署，针对性推动医卫、教育、政法、工程项目、财务、住建等领域的同类同改未巡先改工作。

问题5：推进监督贯通融合有差距。

整改情况：一是加强信息共享。严格执行与纪委监委、组织部、宣传部、政法机关、审计局、信访局等工作协作机制，加强巡前资料共享、“活情况”沟通、巡后工作提醒，切实推动巡察高质量发展。二是强化纪巡融合。明确各巡察组每轮配备一名纪检监察室主任或派驻纪检监察组负责同志任兼职副组长，进一步提升发现问题的精准度，实现纪巡贯通融合提质增效。三是定制信息模版。在收集巡前信息时，向相关单位发送定制化信息需求模版，明确内容、格式、时限要求，确保了资料的完整、及时和有效，为巡察工作的开展提供了重要参考。

问题6：抓实巡察“后半篇文章”有不足。

整改情况：一是做好督促提醒。及时向县纪委监委、县委组织部等部门发文，推动落实日常监督责任。二是强化整改评估。督促相关单位将问题整改到位，并根据《巡视整改不力责任追究办法》，对整改不力的单位和个人进行追责问责，后续开展巡察整改评估工作时，注重现场核查，确保问题整改实效。三是促进常态长效。在抓实问题整改的同时，推动出台县级租用社会车辆管理办法，实现了整改常态长效。

（二）反馈问题：履职尽责有不足

问题7：业务培训和资料准备有差距。

整改情况：一是完善培训机制。制定《新田县巡察人才教育培训制度》，构建了“参与省市培训+组织专题培训+深化组内培训”的立体培训体系，为打造业务过硬的巡察干部奠定坚实基础。二是做实巡前培训。制定年度培训计划，组织开展县委巡察业务专题培训，组织巡察组长及统战、保密等部门领导进行授课，有效提升了培训的针对性、指导性和可操作性。三是做足巡前准备。以“四个紧盯”为重点，提前谋划、收集整理成教育领域专项巡察政策工具包，为巡察组培训提供了丰富详实的政策清单。

问题8：指导督导不到位。

整改情况：一是压实整改责任。县委巡察工作领导小组组长已对相关责任人进行集中约谈提醒，进一步压实责任，提升对重点事项的跟踪督办、指导督导力度；加强日常督查，确保县委书记专题会议定事项高质高效落实。二是强化工作指导。按时下发《关于认真开好巡察整改专题民主生活会的通知》，为被巡察单位巡察整改民主生活会的召开提供参考。同时理顺工作机制，明确由县委组织部统筹巡察整改民主生活会的资料审核、把关、报备、批复、召开等相关事宜，确保了巡察整改民主生活会的高质量召开。三是推动联合预审。由县委巡察办牵头，联合县纪委监委、县委组织部、县委宣传部，对巡察整改进展情况报告进行预审，有效避免工作拖沓，及时完成巡察公开工作。

（三）反馈问题：落实政治巡察要求有偏差

问题9：巡察重点不突出。

整改情况：一是强化政治引领。及时跟进学习习近平总书记关于巡视工作重要论述及中央、省委、市委关于政治巡察的最新部署要求。通过举办专题培训班、优化巡察方案等，确保巡察组聚焦主责主业，开展靶向监督。二是加强指导督导。通过开展中期调研、中期汇报等，提醒各巡察组聚焦被巡察单位的主责主业和群众反映强烈的问题开展监督，防止重点偏移。三是着力可感可及。县委巡察组始终坚持人民立场，紧盯人民群众反映强烈的问题，群众反映强烈的问题哪里集中，巡察监督就重点放在哪里，先后解决永得利市场“转转楼”扶手破损、石羊镇学校附近缺少路灯、瑞华和思源学校人行天桥等一系列群众“急难愁盼”问题。

问题10：巡察质效有差距。

整改情况：一是加强业务培训。组织巡察组长进行专题授课，提升发现问题及问题线索的能力。二是精准发现问题。加强与纪委监委、组织部门等相关部室沟通衔接，进基层实地走访，深入掌握被巡察单位情况。三是着力报告撰写。通过组织召开座谈会、提炼巡察报告实用模版、严格审核把关、联合部门会审，确保了巡察发现问题定性精准、巡察报告精炼。

问题11：问题线索归类不精准。

整改情况：一是提升业务能力。邀请县纪委监委案件监督管理主任进行专题授课，有效提升了巡察干部对不同类别问题线索的界定能力。二是加强分析研判。进一步落实问题线索“三方会商”机制，确保问题线索归类精准。三是强化纪巡联动。十三届县委第八轮巡察由县纪委监委选派5名派驻纪检监察组负责同志兼任巡察组副组长，参与问题线索的发现、研判与分类工作，对巡察过程中发现的疑点问题进行精准“把脉”，从源头上提升线索归类的准确性。

（四）反馈问题：加强机关自身建设有短板

问题12：巡察人才库建设有差距

整改情况：一是加强县委巡察人才库建设。参照《市委人才库建设管理办法（试行）》，对县委巡察人才库进行人员更新和结构优化,同时根据对村（社区）巡察要求，专门建立对村巡察人才库。二是严格审核把关。巡察人才库实行动态管理，每年进行更新，调整不符合要求的人员。三是盘活用好人才。每轮巡察启动前，根据被巡察单位职能特点，采取“以老带新、压茬推进”方式，从县委巡察人才库中确定抽调干部人选，有效提升巡察人才库使用率。

问题13：机关自身建设有差距。

整改情况：一是系统学习重要理论。通过理论学习中心组、党支部“三会一课”系统学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等内容，同时开展集中研讨4次，有效提升了巡察机构全体干部的思想认识，确保学习效果入脑入心。二是规范理论中心组学习。严格对标县委理论学习中心组年度学习计划，制定县委巡察机构理论学习中心组专题学习计划并认真执行，2025年累计开展理论学习中心组学习12次，进行研讨交流发言12次，达到了相互启发、知行并进、推动工作效果。三是完善内部制度建设。结合巡察机构“三化”建设年行动及县委“四建”工作要求，完善自身内部管理制度4项，巡察工作制度2项。四是严肃党内政治生活。严格执行组织生活会等党内组织生活制度，切实增强支部战斗堡垒作用。五是开展业务能力培训。组织人员参加全县办公室工作业务知识培训班、全县组工业务能力专题培训班，有效提升了技能水平和业务素养。

三、下一步整改工作安排

下一步，我们将坚决落实本次巡察整改工作要求，持续深化和巩固巡察整改成果，着力推动巡察工作高质量发展。

（一）扛牢整改政治责任，从严从实推进对账销号，确保整改不打折扣、落地见效。认真贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记考察湖南重要讲话精神和省市县委工作要求，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成整改的逐项核查 “回头看”，重点检查整改成效是否稳固、群众是否满意，防止问题反弹回潮。

（二）聚焦整改成果巩固，健全完善长效管理机制，推动整改常态长效、标本兼治。坚持 “当下改” 与 “长久立” ，既集中力量解决巡察反馈的具体问题，又要举一反三、延伸拓展，全面排查同类领域、关联环节的潜在风险，将整改过程中形成的好经验、好做法固化为常态化、长效化制度，实现 “整改一个问题、规范一个领域、治理一个方面” 的综合成效。​

（三）着力整改成果转化，凝心聚力服务发展大局，以整改实效赋能高质量发展、提升治理效能。结合中央八项规定精神学习教育、“三化建设年”行动，围绕全县发展大局，将巡察整改与破解改革发展难题、提升政务服务质效、增进民生福祉、防范化解重大风险等重点工作紧密结合，坚持 “时时放心不下” 的责任感和 “事事落实到位” 的执行力，以强有力的政治监督推动各项工作提质增效，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0746-4722718；电子邮箱：xtxcb4715917@163.com。

           中共新田县委巡察工作领导小组办公室

                2026年3月20日