网络问政

问政回应

来信主题：

关于前不久出的工作人员服务期限意见的问题

收文单位：

新田县人民政府

来信时间：

2016-10-19

来信类型：

其他

办理状态：

已办结

信访内容：

尊敬的唐书记：

你好，一个朋友之前参加新田事业单位招聘，没有规定服务期限，可是前段时间却出了关于服务期限的规定说，没服务期限的原则上按3年执行，那原则之外是什么呢？

我想请问的是，为什么会出这个规定呢，我也知道是为了留住年轻人才，但是对于之前招考没有指明服务期限的人来说就有点过了呀，不公平了呀，而且合同上也没有写服务期限，还有，不是说出的文件或者法只能适用于生效后发生的事件和行为，不适用于生效前的事件和行为吗？为什么要这样硬性规定呢？

所以，对于没有服务期限的工作人员，恳请唐书记允许他们参加其他地方的单位公开招聘考试。

回文单位：

新田县人民政府

办理时间：

2016-11-16

内容：

王诚同志：

你好！你的来信已收悉，我单位高度重视，根据你提供的资料、线索和诉求，现依据有关法律、法规和政策的规定，答复如下。

按照《新田县2016年公开招聘事业单位工作人员简章》中的要求：“不能报名应聘的情形”包括“与现工作单位约定了最低服务年限，服务期未满的事业单位人员”，根据中共新田县委组织部《关于加强行政、事业单位工作人员服务年限管理的意见》（新组发 [2016]8号）文件的规定:“没有最低服务年限规定的，原则上按3年执行（含试用期）”、“对服务期未满人员，各单位不得同意参加选拔（调）考试或办理调动手续。特殊情况或急需人才，须报经县委组织部审批，呈报县委主要领导批准后，方可办理调动手续或参加选拔（调）考试。”

本次公开招聘报名工作是严格按照《简章》和相关文件执行的，感谢你对人社工作的关注与支持。

新田县人力资源和社会保障局

2016年11月16日