《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

新田县十字中学

宗旨和

业务范围

宗旨：实施初中义务教育，促进基础教育发展。业务范围：初中学历教育（相关社会服务）。

住    所

新田县枧头镇千家坪

法定代表人

刘剑锋

开办资金

230（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

新田县教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

266.19

266.19

网上名称

无

从业人数

38

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无违反《条例》和其他相关法律规章的行为，均按照登记的的宗旨和业务范围开展活动。无违反规定开展超出登记的业务范围的事项。

开

展

业

务

活

动

情

况

本学期以来，我校以上级教育部门办学精神为指导，坚持以学生为本、尊重个体、和谐发展、推进教育教学工作创新的办学理念，围绕“净能生美、静能生慧、敬能生德、竞能生优”校园文化理念，打造静美校园，营造崇善明德氛围，培育善美好少年。牢固树立学校的发展意识、实干意识、质量意识、创新意识，办领导放心的学校，家长满意的学校。在十九大精神的指引下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，力求使全校师生拥有更多获得感、幸福感、快乐感为宗旨，谋求学校全面均衡发展。在全校师生的共同努力下，学校各项工作健康稳步发展。现将本学期工作总结如下。 一、党建工作 近年来，十字中学按照教育局党委部署和要求，动员部署党员上党课、深入开展专题学习研讨，准确把握学习教育的内涵和要求，扎实做好规定内容，积极探索自选内容，坚持必学篇目与自选内容有机结合、坚持集中学习与个人自学有机结合、坚持学习先进，营造风清气正的教育氛围，努力办人民满意教育。强化“三会一课”制度，创新党组织生活的内容形式，采取支部主题党日、党员活动日、微党课、情景互动式党课、网络教育等形式，搭建党员学习交流平台。全校党员干部进一步纯净了思想，党性修养得到了进一步加强，为人民服务和为学校、为师生服务的理念得到增强，爱岗敬业、无私奉献的作风进一步得到巩固，为学校教育快速进步和发展在思想上筑牢了根基。 二、德育工作 学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以"养成良好习惯，成就美好人生"为基点，以培育善美少年为目标，加强教师队伍建设和学生良好习惯养成教育工作。紧紧围绕学校发展及学生当前现状，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。 （一）健全和强化德育领导机构。 成立以刘剑锋校长为组长的德育领导小组并夯实各班主任的职责要求，加强考核，促进德育工作的安排与落实，使工作扎实有效开展。同时，成立了工作帮扶小组，开展“善美教育”，对后进生进行帮扶，使他们感受到学校的关爱，实现德育教育多渠道并施。 （二）扎实开展德育常规工作。 1、开学初制定德育工作计划和主题活动安排，学校按计划有条不紊地开展德育工作，避免德育工作开展的随意性和盲目性， 2、坚持日检查周评比工作。学校一直把 "日常检查"作为学校德育管理的一项重要内容，做到责任到人，分工明确，要求值日领导，教师切实校情况等方面加强检查，发现问题及时处理，促进学生文明行为习惯的养成。 3、确定每周班队会主题，开展各项班级活动，在班内以召开主题班队会形式，做好宣传教育工作，转变了班风，促进了学风。 （三）强化落实德育考评工作。 1、以"流动红旗班"的评比为抓手，认真检查，严格考核，从而强化了班级管理，促进了班级进步，为学生的发展创造良好的氛围。 2、加强教师师德的考评，学校通过家长、教师、学生、等民意测评来考核教师，促使我校教师道德修养不断提高。 （四）加强校园文化建设和德育阵地建设。 充分发挥学校老师和学生的才能，组织他们亲自参与校园文化建设。利用文化墙、利用每周一的国旗下演讲等活动,教育陶冶师生的品德修养;同时充分发挥公示专栏的作用,及时公示学校事务。 二、师德师风建设工作 学校始终把抓好师德师风创建活动作为实践“十九大”精神宗旨，坚持教育为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护教育形象，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。具体做法为：一是通过校本培训的形式，组织教职工认真学习《教师职业道德规范》，讨论制定了新时期对教师的新要求，学校与每位教师签订了“敬业爱岗、廉洁从教”承诺书和“拒绝有偿家教，不收受家长馈赠”责任书；二是广泛开展了学生评教，家长评教活动，使教师的从教言行处于社会、家庭、学校的监督之下；三是广泛开展批评和自我批评，开展师德师风自查自纠，通过不断反省来达到自律提高的目的；四是倡导教师在教育教学实践中，用爱的心灵陶冶学生、用爱的眼光关注学生、用爱的语言激励学生，坚决杜绝体罚、变相体罚、训斥、挖苦学生等现象的发生。 三、教学工作 （一）抓细抓实教学管理，全面提高教学质量 1、加强常规管理。 加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径，以制度制约、以机制激励，抓好教学流程的各个环节，规范教师的教育教学行为。学校强化了领导巡课听课制度，坚持推门听课，随机检查教师当堂课教案，并要求全校参加工作三年以下的教师全部采用手写教案。实行常规工作周检查制度，在每周一进行教师的常规资料检查，严格按照“一周一检查，一月一小结”进行监督，督促全体教师加强业务学习，坚持常规工作，提高了教师工作效率。每次校内考试，实行交叉监考，严肃考风考纪，促进良好学风的形成。 2、注重教学管理。 在教学工作中，实行量化管理，科学评价教师的各项工作，从备课、课堂教学、课间操、作业（检测）的批改、教学成绩、教育效果、潜能生转化等方面对教师进行全面考核，作为教师评优的依据。通过考核，激励先进，鞭策落后，奖优罚劣，大大地提高了教师的工作积极性，为提高教育教学质量打下了坚实的基础。 （二）坚持教研活动的开展，促进了教学水平的提升。 1、坚持每周一次教研活动，认真检查教师对优质资源的利用、备课、上课情况，严格考核，查找不足，及时纠正，从而强化了班级管理，促进了班级进步，为学生的发展创造良好的氛围。 本期举行了青年教师教学比武、新任教师说课等活动，促进了教师教学水平的迅速提升。 2、加强教师师德的考评，学校通过家长、教师、学生等民意测评来考核教师，促使我校教师道德修养不断提高。 （三）组织活动，丰富校园生活 本学期，我们开展了很多教师和学生的活动，着重培养青年教师，加重学校的学习氛围。 九月份，学生“开学整训”活动，从学习、德育、纪律、卫生等方面对学生进行了一个培训，让学生有了一个新的开始。启动“青蓝工程”，经验型教师与青年教师开展为期三年的结对帮扶，通过经验型教师的示范课、新教师的过关课，并开展评课活动，促进了新教师的快速成长。在传帮带的过程中，也加深了教师间的沟通交流，有利于教师团体队伍建设，同时也为教师打造了一个展示自我、超越自我、完善自我的平台。 十月份，进行了以“我和我的祖国”为主题的学生作文大赛，由各班在班级中举办初赛，前十名参加学校复赛，复赛前三名参加县级决赛。开展“最美教室”评比活动，由行政人员和教师代表进行打分评比，对获奖班级颁发荣誉证书。 十一月份，期中考试之后按小学部、初中部分开组织进行质量分析会，要求任课教师提前准备发言提纲，排名在全县前三分之一的教师进行经验分享，排名倒数三位的教师进行表态发言。之后进行“千师访万家”活动，全校教师集体出动，历时一个星期，走遍大大小小各个村子。接着在青年教师中开展教学比武活动，对青年教师半期以来的成长做一个阶段性小结，提出针对性指导意见，期待他们在今后的教学工作中有更大的进步，取得更好的成绩。 十二月份，我校17名运动员在第三十三届中小学运动会中取得了乡镇小学组乒乓球团体总分第八名、乡镇小学组团体总分第七名、乡镇小学组田径团体总分第六名、乡镇中学组乒乓球团体总分第四名的好成绩。还进行了2019年元旦文艺汇演，丰富了师生的文化生活，促进了学校良好学风、校风的形成。 优秀教案评比活动，无形中也让教师形成推陈出新、不断思考的良好风气，有利于促进教育教学工作。 四、政教工作 （一）建立健全安全工作机制。明确分工，夯实责任，明确安全分工，各负其责，做到管理到位。成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，居安思危，开展防范措施的演练。对校园内外安全状况做到心中有数，对隐患的排查与整改及时到位 （二）抓好安全常规工作。 1、计划、安排、制度的落实。 每学期开学初，学校制定出安全计划、学校安全培训安排。按计划有条不紊的开展工作。 2、安全课及活动宣传的开展，每学期召开安全例会，进行安全培训。要求各班上安全课，利用班队会、课间操等时间进行各类安全知识宣传教育。 （三）落实节假日安全值班制度。 平时由值日领导和值日老师、门卫、学生督导员进行有效监督。节假日期由学校班子成员和教师轮流巡视。 五、后勤工作 1.强化管理，夯实责任。 开学初，学校和后勤管理人员签定了严格的安全责任书，明确职责，夯实责任。 2.抓好常规，加强食堂的管理，确保师生饮食安全和身体健康。 3.筹措资金，努力改善学校办学条件。学校本年重新维修更新了学校文化墙、教室展示墙、学校宣传栏，校园面貌焕然一新。进行了标准化食堂改造，完善基础设施。 六、 工会工作 1.学校成立改选了新一届工会组织，选举产生了教代会，负责学校重大事项的审议，同时对教职工的合理意见和建议进行采纳。 2.学校实行校务公开制度，及时公示学校大事项，公示内容包括安全、卫生、文明礼仪、违规违纪、常规考核、学校财务、考勤等。 七、扶贫工作 1.教育扶贫工作 成立以刘剑锋校长为组长的领导小组，扶贫专干、教育资助专干由专人任职，负责建档立卡学生资助相关业务。秉着对建档立卡学生资助落实不漏一人的负责态度，对下辖的李郁、新夏荣、永新、马鞍塘四个区域下设四个管理小组，每组设置组长及组员，负责与村两委、驻村工作队沟通联系，收集并核对数据进行上报，做到不错报、不漏报。 2.驻村帮扶工作 派出学校精干力量任专职工作队长、工作队员，并派出32名结对帮扶责任人，严格按照上级政府要求开展结对帮扶工作，落实工作任务，在各项检查中都取得了较好的成绩，综合排名靠前，新夏荣村在今年枧头镇27个村年终综合目标考核中获得三等奖的荣誉。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

本单位业务开展不需要相关资质认可或执业许可证明文件。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无