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新田县茂家学校
  • 2020-06-15 15:53
  • 来源: 县委编办
  • 发布机构:新田县人民政府
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统一社会信用代码   

   124311284480647074   

事业单位法人年度报告书

  2019  年度)

单 位 名 称

新田县茂家学校

定代表

国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

新田县茂家学校

宗旨和

业务范围

宗旨:实施初中、小学学历教育,促进基础教育发展。业务范围:初中、小学学历教育(相关社会服务)。

    

新田县三井镇茂家圩

法定代表人

陈春和

开办资金

512.8(万元)

经费来源

财政补助(全额)

举办单位

新田县教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

338.6

316.17

网上名称

从业人数

54

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

本年度我单位增添了大量的教学设备,改善了办学条件,在校生受到了良好的素质教育,教育教学取得了辉煌成绩。无违反《条例》和其他相关法律规章的行为,均按照登记的的宗旨和业务范围开展活动。无违反规定开展超出登记的业务范围的事项。

  2019年,在县教育局的正确领导下,茂家学校根据2019年教育工作要点,结合学校实际,扎实开展工作,不断强化教育教学管理,夯实师资队伍建设,努力提高教育教学质量,取得了一定的工作成效。   一、夯实德育工作基础,全面提升学校德育工作效能   1.党建工作是学校德育工作的灵魂 本学年初,学校便将党建工作作为学校重点工作来抓,通过学习上级会议、文件精神,通过开展“两学一做”等实践教育活动,提升党员的政治思想觉悟,强化党员的组织观念,促进党组织的纯洁性。并要求全体党员同志在实践中党的十九大精神,为广大教职员工树立榜样,以促进学校工作的顺利开展。   (1)加强组织建设,坚持“三会一课”制度,认真组织党员学习,积极开展党员活动,严格党员教育与管理,积极协助、参与学校重大事务。   (2)坚持走群众路线,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,切实改进工作作风。认真做好教育教学管理工作,加强高效课堂研究,党员教师带头上示范课、研讨课。学校将继续设立“党员示范岗”,以党员的实际行动带动广大师生不断进取,不断成长。   (3)加强廉政建设,落实党风廉政建设责任制,加强党员民主评议,严格落实中央八项规定的要求,依法治校,规范从教,推进勤政廉政工作。 一年来,共组织开展实践教育活动8次,召开支部大会4次,支部委员会12次,上党课4次。党组织活动的正常开展让支部更具活力,党员同志在教师们的心目中更有威信,也更有号召力。 2.师德水平的提升是学校工作的根本 师德水平决定学校的整体教育教学水平。一年来,学校不断加强师德建设,努力提高教师师德水平。 (1)组织学习政策法规,规范教育行为。学校充分利用例会时间,每周组织教师认真学习一系列教育法律法规,学习相关教育政策,努力提高教师法律意识。同时,学校领导也不断规范办学行为,为促进师德建设打下良好的基础。   (2)学习现代教育教学思想,更新教育教学理念。不断学习,教师才能始终把自己从事的教育与祖国的建设、社会的发展、人民的生活紧密相连,才能把教育工作当作自己毕生追求并为之奋斗的事业,从而具有强烈的奉献精神,乐为“人梯”,甘当“园丁”,并不断改进教育教学方法,提高教育教学水平。一年来,学校共组织全体教师开展业务培训30余次,每次培训均要求教师写好学习心得,以保证学习效果。培训有力地提高了教师的业务水平。   (3)发挥榜样作用,弘扬敬业精神。“榜样的力量是无穷的。”我们要用身边的人和事引领教师、感染教师、熏陶教师。 我校有着良好的优秀教师资源:骆辉艳老师是新田县2015年度“最美乡村教师”,郑栋秀老师是新田县2016年度“最美乡村教师”,2017年,郑栋秀老师再一次被评为“名班主任”,而肖瑾老师被评为永州市“最美乡村教师”2018年,乐雅文被评为永州市“最美乡村教师”。2019年,李四清评为县最美乡村教师,陈晓军评为优秀班主任。学校大力宣传这些优秀教师的先进事迹,组织师生向他们学习,并联系实际,引导全体教师不断学习,不断进步。   3.学生道德水平的提高是学校德育工作的落脚点   (1)加强学生思想道德教育。通过各班的主题班会和学校集会等形式,在学生中深入开展爱国主义教育、集体主义教育,人生观教育、法制教育、道德品质教育,使学生的德育素质得到不断地提高。一年来,共开展统一的主题班会32次,学校集体集会教育30余次。这些教育活动的开展取得了很好的教育效果,在本学期全校没有出现重大违纪违规事件。      (2)努力做好树立典型、宣传典型、学习典型的工作。在学生中树立榜样是必不可少的,学校非常重视对学生的表彰。在全校开展争创“三好学生”的活动,开展学先进、争先进、比先进的活动,鼓励学生积极进取,使学校逐步形成了良好的班风学风。本学年全校涌现了不少先进班级,涌现了很多学习、品德优秀的学生。学校利用开学典礼和期中总结表彰大会,对每一学期涌现出的先进典型给予表彰。一年来共评出9个“文明班集体”,表彰“优秀学生”126名。   (3)完善团队管理,促进团队工作蓬勃发展。团队工作是学校工作不可缺少的一部分。一年来,学校共青团和少先队在党支部的领导下,根据上级团队组织的工作要求,积极开展工作,取得了一定的工作成效。 学校团委会注重加强团队工作的常规管理。定期召开团干会议,定期组织入团、入队仪式,积极安排学校升旗仪式、国旗下讲话,积极安排好学校广播站的播音工作。一年来,共发展团员32名,发展少先队员110名;学校广播站收到播音稿件254份,共播音120余次。团队活动的正常开展,充分发挥共青团和少先队的先锋模范作用。    二、狠抓教学常规,不断提升教学质量 教学工作是学校的中心工作,教学质量的提高是学校的重中之重。一年来,学校积极落实县教育局提出的新课程改革的各项要求,不断强化教学管理,力求不断提高教学质量。 1.抓好教学常规管理。 (1)教务处每周不定时抽查教师备课、作业批改情况,并每月再进行一次全面的检查。实行“日检查、周通报、月兑现”制度。 (2)严格落实学校巡课检查制度。按照学校巡课制度的要求成立了由校领导、教务处人员组成的巡课检查小组,每天对常规教学和卫生、安全等工作进行巡查,发现问题,及时解决,有效杜绝了教师空课、随意换课、迟到早退、擅离课堂的现象,有效提高了课堂效率。 2.积极开展活动,以活动促提升。 (1)积极开展教研教改,促进新课程改革。学校积极推进“导、学、教、练”教学模式,在具体的教学中,要求教师必须按照新课程改革的要求上课。为促进新课程改革,学校规定每周上一节教研课,并组织一次集体备课。一年来,共有32位教师上了公开课、示范课,并通过备课、上课、评课活动,促进了教师教学水平的提高,促进了新课程的进一步改革。教研活动也极大地促进了教师教学研究水平的提高,本年度共有2名教师论文获省级奖,4名教师论文获市级奖,12名教师论文获县级奖。 (2)积极开展“双语”活动,要求语文老师重视阅读教学,英语老师开展“英语”角活动。学校每天在第一节、第五节课前增设10分钟作为语文、英语诵读时间。并通过组织“双语”黑板报、作文比赛等形式,提高学生的“双语”素养。一年来,共组织了两次“双语”黑板报比赛,两次作文比赛,一次“双语”知识比赛。通过比赛,极大地提高了学生的语文素养和英语水平。 (3)开展培优辅弱活动。学校要求科任教师必须在所任教班级开展培优辅弱活动,并要求教师在开展培优辅弱活动时必须备好课、改好相关作业。学校将教师培优辅弱活动作为常规检查内容之一,以促进教师抓好这一项工作,以达到预期的目的。通过一年的培优辅弱,教学成绩有了一定的提高。 (4)组织开展兴趣小组活动。为促进学生全面发展,特别是为了促进学生的特长发展,结合我校的现有资源及学校的实际情况,学校要求各科任教师组织了音乐、体育、美术、信息兴趣小组,并定期开展教学活动。目前,根据不同年级分组,共有各类兴趣小组16个。兴趣小组不仅丰富了学生的课余生活,也培养了学生的特长,促进了学生的个性发展。 (5)积极开展幼小衔接、小初衔接活动。我校是一所九年一贯制学校,这更有利于开展幼小衔接、小初衔接工作。为此,学校教务处积极组织教师培训,学习幼小衔接和小初衔接的相关文件精神和相关教理论知识。 学校还不定期地开展幼儿园小朋友到一年级班体验学习活动,组织初中教师到小学六年级班级上初中学科体验课,让幼儿园小朋友体验小学学习生活,让小六年级学生体验初中学习生活。一年来,共开展这类体验活动4次,为他们能顺利进入下一阶段的学习打下一定的基础。 三、发展家长学校建设成果,创建特色学校 2016年12月,我校家长学校被评为“湖南省示范性家长学校”,这是来之不易的荣誉。同时,也为我校家长学校工作的开展提出了更高的要求。学校领导高度重视家长学校工作的进一步完善,并以家长学校工作作为学校的办学特色,力求通过办好家长学校来促进家庭教育和学校教育的有机结合,并进一步促进学校整体工作的开展。   1.完善家长学校的常规管理。每个学期初,学校便列好家长学校的工作计划,完善各种管理制度,建立学员花名册。在学期中,及时安排好家长的培训内容、时间和授课教师,培训后,及时对学员进行评价,评选出“优秀学员”,并进行表彰。学期末,对家长学校的工作进行总结,并做好资料的整理和归档工作。   2.搞好家长培训。为切实搞好家长培训,学校通过讨论,确定培训内容,并安排最有经验的教师给家长上培训课。学校还要求给家长上课之前必须备好课,而备课必须是集体备课,备课内容通过反复修改才能作为正式上课稿用于上课。一年来,根据需要共组织家长培训4次,参训家长达800余人次,学校评选出家长“优秀学员”36名。家长培训得到 了家长们的一致好评。   3.搞好“亲子活动”。亲子活动是联系家长和学校的有效纽带,通过亲子活动的开展,促进了家长对学校工作的了解,增进了家长和学生的感情,促进了学生身心健康发展。一年来,学校组织开展了“亲子游孝文化公园”、“亲子阅读”、“一封家书表孝心”、“孝心家庭作业”等活动。活动的开展得到了家长们的大力支持,也取得了预期的教育效果。   四、存在的问题   1.教学成绩还需要进一步提高。我校在2019年中考综合排位全县第四,比2018年的第一位下降了,说明我们的教学管理存在不少问题,需要在今后的工作中不断改进,不断进步。   2.校园文化氛围不够深厚。学校虽然加大了投入,在校园文化建设方面做了一些事,但总体来说,文化氛围还不够浓厚,还没有形成自己的特色。在今后的工作中需要发展自己的特色校园文化,逐渐形成良好的育人氛围。   3.特色工作需要充实更多的内容。家长学校建设是我校的工作特色,但在家长培训、活动开展等方面还需要拓宽内容,要根据家长们的实际需要,更有针对性地开展工作。在今后的工作中我们要把家长学校办得更好,力争做出更多的成绩,做出自己的更好的特色。 总之,在过去的一年里,通过全校师生的共同努力,学校各项工作都取得了较好的成绩,但同时也存在不少问题。成绩属于过去,未来还需要我们去开拓。在以后的工作中,我们依然需要不断改进教育教学管理,艰苦奋斗,团结一心,努力把我校建设成为全县一流的乡村学校。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

本单位业务开展不需要相关资质认可或执业许可证明文件。

和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用

填表人: 付海燕  联系电话:131****3426  报送日期:2020年05月27日

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