林斌：

你好，你在书记信箱反映的问题我局已收悉，现答复如下：

1、关于公平公正问题。你于2018年9月3日向我局劳动人事争议仲裁院（以下简称“仲裁院”）提交了劳动人事争议仲裁申请书，请求确认与湖南远鸿现代农业科技有限公司存在劳动关系。仲裁院根据法律法规进行了受理，并向申请人和被申请人双方下达了开庭通知书，2018年9月20下午3时，仲裁院如期组织了公开庭审活动，双方均按要求参加了审理，申请人林斌、被申请人湖南远鸿现代农业科技有限公司委托代理人邹卫忠、郑育飞、证人陈新武与旁听人员卢文良到庭参加了庭审活动，邹卫忠、郑育飞提供了授权委托书及证件证明，证人陈新武与旁听人员卢文良向书记员提供了身份证证件，庭审依法依规进行，并不存在你所说的“都没有出示身份证和通知书就开始庭审这样是否有失公平公正”问题。

2、关于证据收集不充分问题。仲裁院送达受理通知书的同时，向你送达了举证通知书，该通知书上明确载明“当事人应当在收到受理通知书之日起，2018年9月16日之前完成举证”，你已签收并知悉。根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，该案是你主动诉湖南远鸿现代农业科技有限公司，在申请仲裁之前均可收集相关证据。仲裁院工作人员在办案过程中，耐心细致向你解答法律问题，再三提醒你注意的事项及需提交的相关证明，仲裁院在办案过程中程序合法，根据法律要求给你送达了举证通知书，载明了举证期，在举证期内，你应充分搜集证据举证，超过举证期，即使是举证不全，责任也在你自己。

3、关于重新审理问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对仲裁裁决不服的，双方可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。你在签收裁决书时，仲裁院工作人员已详细告知，如对裁决不服的，在规定的时间内有权向人民法院提起诉讼,故该劳动仲裁案件不存在重新审理的问题。