来信主题: 关于新田县陶岭中学情况的反映
收文单位: 新田县人民政府
来信时间: 2019-01-21
来信类型: 其他
办理状态: 已办结
信访内容:

一、校长何XX2017年参加中高职称评审违规。校长何XX近几年一直教历史,2017年陶岭中学中高职称何XX参评的是体育学科,存在所教学科与所参评科目不一致问题。人社部门和教育部门2018712日联合发文(人社厅发(201893号文件)才允许所教专业与所学专业或教师资格证专业不一致的教师参与职称评审。

回复单位: 新田县人民政府
办理时间: 2019-02-11
内容:

关于新田政府网“书记信箱”反映“新田县陶岭中学情况”的回复


郑秀娟网友:

  您好,您在新田政府网“书记信箱”来信反映“新田县陶岭中学情况”,我局非常重视,立即组织人员进行了走访调查,现将有关问题答复如下:

  1.关于反映“校长何XX2017年参加中高职称评审违规”的问题

   经查,高级职称的评审由永州市人社局、永州市教育局共同组织。2017年度高级职称评审,在资格审查和评审过程中,市局未向我局反映其评审违规的问题,且整个评审过程,市纪委全程监督,公示期无异议,经省职改办审核已于2018年10月下文认定。此反映无依据。

  2.关于反映“新进教师何少杰无教师资格证”等问题

  经查,陶岭中学教师何少杰是我县2018年第一批公开招聘的信息技术职位教师,根据《新田县2018年公开招聘公办教师公告》的要求,该职位计划招聘9人,招聘备件为:普通全日制专科及以上院校毕业,信息相关专业,可暂不具备教师资格证。何少杰符合招聘条件,并经笔试、面试、体检、考核、录取等程序正式录用,按招聘要求可暂不具备教师资格证,但必须两年内取得教师资格证。

  关于反映何少杰开学一个月没有来学校上课的问题。经核实,新招聘教师何少杰,因之前在广东省广州市一公司上班,办理辞工及五险一金手续向学校请假了一个星期(9月1日-7日),之后又于9月11日-13日请病假3天。学校按管理制度和绩效工资考核办法对其进行了处理并扣减了绩效工资。

  关于反映何少杰被何XX私自任命为工会主席的问题。经核实,工会主席应按《工会法》通过选举程序产生,不存在“任命”的说法。2018年下期,因陶岭中学原工会主席调岗,在未进行工会主席选举前,学校考虑到工会工作任务重,何少杰又是年轻的男教师,有精力,于是学校临时指派该同志承担学校工会工作任务。目前教育局还未收到陶岭中学工会主席改选的申请,还未履行教育局的干部考察和基层工会主席选举程序。

  3.关于反映“2018年教师职称评审存在暗箱操作情况”的问题

  经查,陶岭中学在推选高级参评人员时,制定了《陶岭中学高级职称指标计分实施方案》,根据县教育局下发的参评通知和市里下达的推选计分办法通知符合条件的教师进行计分。陶岭中学符合2018年高级职称评审资格的教师只有郑秀娟、谢利国等3人,一人主动放弃,参与打分的只有郑秀娟和谢利国两位教师。计分过程有老师代表等评审小组成员参加,不存在暗箱操作的情况。

  4.关于反映“中一职称评审打分,校长一个人操作”的问题

  经核实,2018年中级职称指标自我局下达后直至开评,期间进行了公示,陶岭中学无参评教师向我局反映其中存在不公正的情况。

  5.关于反映“谢利国老师提供假证书和论文的问题”

  在学校推荐计分过程中,参评教师双方均对提供的打分证书原件互相拍照。经查实,谢利国老师提供的“2017年度化学微课获奖证书”为假获奖证书。反映属实。

  我局于1月28日召开局党委会对此进行了专题研究,根据《关

做好2018年度中小学教师职称评审工作的通知》(湘人社函〔2018〕299号)和《永州市中小学教师系列高级教师职称评审记分标准(试行)》(永教通〔2018〕141号)第七条第二款“有学术造假、业绩不实、提供虚假证件等问题或其他影响推荐评选工作行为的实行‘一票否决’”之规定,决定取消谢利国参评2018年度高级教师职称资格。责成学校组织符合参评高级的人员重新打分,制定具体实施方案,组织召开座谈讨论会,征求教师们的合理意见,本着公正、公平、公开的原则,尽快完成推荐。学校已重新上报了参评人员名单。

   6.关于反映“存在买卖指标、优亲厚友的情况”

  经核实,此问题查无实据。 

  感谢您对新田教育的关注!



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