尊敬的秦县长      

                   您好！

       我是新田县公安局某大队的一名临聘人员，我是怀着对公安工作的极大热情应聘到公安局某大队工作的，和我同时应聘进来的有10余人，他们也和我一样都是非常喜欢公安工作，我要向您反映的是我们的工资待遇问题，我们现在的基本工资是800元每月，扣除保险等费用后到工资卡上的工资是500多元，加上单位的一些伙食补贴和绩效考评每月大概550元左右，工资总计是1100余元，新田县的消费水平大家都知道，这么点工资只能说一个人是基本够用，如果是有家庭要负担的那就入不敷出了，同事们都是怀着极大的热情应聘进来的，然而工作几个月后，看到工资表心就凉了一大截，之后就是辞职，所以就导致人员流动性大，不利于管理，也提高了用工成本（人员培训和服装装备成本)。

         市区(含冷水滩、零陵、经开区)最低月工资标准由原1035元调整为1130元，九县及两管理区最低月工资标准由原945元调整为1030元，平均增幅为9.1%;市区非全日制工作的最低小时工资标准由原10.4元调整为11.4元，九县及两管理区非全日制工作的最低小时工资标准由原9.8元调整为10.7元, 平均增幅为9.4%。最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费用。

 以上是2015年永州市市区和各县区2015年的最低工资标准，这其中还不包括加班费等费用，我们虽然是临聘人员，但是根据市公安局的规定，休息日三分之一的人员值班，三分之一的人员备勤，三分之一的人员休息。每个月我们至少有一个周末在单位值班，根据劳动法规定，休息日加班是2倍工资，法定节假日是3倍工资，这些我们都没有，现在作风建设要求也严格，节假日也基本上都没有福利、礼品发放。恳请秦县长百忙之中抽空了解下，改善下我们基层临聘人员的福利待遇，至少达到新田县平均工资收入，让我们能安心工作，更加珍惜这份工作，万分感谢!