根据县委统一部署，2025年9月15日至12月25日，县委第四巡察组对县城乡规划设计院进行了巡察。2026年2月5日，县委巡察组向县城乡规划设计院反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织落实整改情况

县城乡规划设计院坚持把巡察整改作为一项重大政治任务来抓，以高度的政治自觉和行动自觉扎实推进整改工作落地见效。巡察反馈会后，第一时间召开专题会议，成立巡察整改工作专班，确保整改落实到位。先后召开11次会议深入研究巡察反馈意见和整改要求，细化班子成员责任分工，建立问题整改责任清单，明确责任分管领导、责任股室、责任人、整改措施和完成时限，确保巡察反馈问题件件有着落、事事有回音。

县城乡规划设计院主要负责人坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，对巡察整改工作全面负责、一抓到底，带头领办重点难点任务，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自调度，推动县委巡察反馈问题整改清仓见底、取得实效。

二、集中整改期内整改进展情况

（一）反馈问题：贯彻落实党中央、省委市委县委决策部署存在差距

1.班子驾驭风险挑战的能力有欠缺。

整改情况：一是优化经营管理。补齐资质短板拓展业务，主动对接大型设计院建立战略合作，依托自有测绘资质拓展业务；刚性压缩行政运行成本，严控行政后勤开支；建立项目台账动态管理机制，成立工作专班，保证项目收费可控，实现收支平衡。二是提升技术服务。提供自学教材，激励干部职工考取专业证书。邀请专家开展培训与实务指导，提升业务水平。复盘往年项目，制定项目三级质量管控流程，从制度上杜绝成果偏差。三是规范收费流程。成立专班清收历史遗留欠款，回款成效明显；固化“先签合同后实施”业务准则，同时强化财务与业务的衔接，实现项目“合同签订-项目实施-收费情况”全流程动态跟踪管理，确保全院运营风险得到有效管控。

2.政治理论学习抓得不牢。

整改情况：一是刚性落实“第一议题”制度。制定实施方案，组织学习25次并做好记录，取得显著成效。二是及时传达学习。将对党的二十届三中、四中全会等重要会议精神传达学习纳入年度学习中心组计划，已开展4次集中学习。三是巩固学习教育成效。将中央八项规定精神纳入中心组学习计划，结合为民办实事活动，组织党员深入片区开展文明劝导、卫生创建、消防安全等宣传活动，发挥专业优势提供设计咨询、测绘等服务，以岗位所长回应群众需求；扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育活动，制定学习计划，有序推进学习，确保活动走深走实。

3.统筹重点工作能力有欠缺。

整改情况：一是压紧工作责任。明晰责任链条，规范阵地管理，落实“三审三校”制度，全面检查更新宣传栏内容，确保阵地管理有序。二是强化政治引领。明确工作分工，加强政治思想引导，强化理论认同，营造团结奋进氛围。三是筑牢安全防线。召开专题会议学习文件精神，提升保密意识；开展自查自纠，依托线上平台组织全员开展保密培训，完善保密制度，加强日常保密管理，全面防范失泄密风险。四是加强法治建设。聘请法律顾问开展合规审查，组织普法学习和考试，引导干部职工学用结合，深入学习《测绘法》《土地管理法》《城乡规划法》等行业法规，推动业务工作依法依规开展。

（二）反馈问题：全面从严治党意识较为薄弱

4.管党治党政治责任落实不力。

整改情况：一是扛牢管党治党责任。落实党风廉政建设责任制，专题研究党风廉政建设工作，明确班子分工，制定年度党风廉政建设计划。重点领域严格执行民主集中制，紧盯关键少数和关键岗位，规范重点廉政风险领域审批流程。二是深化以案促改。用好身边典型案例“活教材”，开展“剖析式”专题警示教育，以身边事教育身边人，强化权力运行监管；落实节假日廉政提醒常态化机制，开展廉政谈话，筑牢干部职工廉洁思想防线。三是加强干部教育管理。积极引导受处分干部，督促按时缴纳党费，参与组织生活。

5.内控机制缺失，管理混乱。

整改情况：一是严格执行民主集中制。完善议事规则，明确重大事项不得以个别沟通代替集体决策，严格执行集体决策程序。同时，严格执行财务审批制度，扎紧制度篱笆，强化权力约束，杜绝技术服务费随意减免。二是加强绩效考核。结合单位实际制定绩效考核方案并严格执行。三是规范管理固定资产。完善固定资产管理制度，明确购置、入库、盘查、调拨、处置等流程，防止国有资产流失；组织盘查现有固定资产，做到账实相符，确保资产管理规范有序。四是加强临聘人员管理。根据单位用工需求，依法依规做好聘用工作。

6.违反中央八项规定精神问题依然存在。

整改情况：一是全面清退违规发放津补贴，规范商业保险购买。二是扎实开展中央八项规定精神学习教育，提升纪律意识。

7.财务管理不规范。

整改情况：一是规范财务报销。补齐财务票据，完善财务管理制度，加强对财务人员的业务培训，并严格执行报销审核程序。二是完善公务租车管理制度并严格执行，防止廉洁风险。

（三）反馈问题：基层党组织建设存在差距

8.选人用人工作存在不足。

整改情况：一是做好分工调整。聚焦主责主业，细化班子分工及人员岗位调整，明确全员参与设计、测绘等一线业务工作；制定《新田县城乡规划设计院选人用人制度》，规范岗位调整、职称晋升流程。二是加强日常管理。严禁在外兼职、“接私活”行为，开展专项整治行动，全面排查限期整改，整改落实情况纳入绩效考核，并视情予以追责问责。

9.基层党的建设存在差距。

整改情况：一是规范阵地建设。紧扣基层党组织“五化”建设及“六有”标准要求，规范配备设施，做好内容及时更新。开展集体提醒谈话，要求引以为戒、举一反三，确保党的建设常态长效、规范有序。二是严肃党内政治生活。制定《新田县城乡规划设计院决策议事制度》，明确会议议事人员范围。严格落实“三会一课”制度，规范会议召开时间，确保组织生活制度化、常态化。三是足额缴纳党费。精准核算党费，做到定期督促，确保党员党费足额缴纳。

三、下一步整改工作安排

（一）扛牢整改责任。深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚决扛牢巡察整改政治责任，全力确保巡察反馈问题不折不扣整改到位。

（二）抓好后续整改。对已完成的整改事项，加强跟踪管理，切实巩固已有成效，坚决防止问题反弹；对阶段性完成的整改事项，紧盯不放、一抓到底，强力推进，确保按时按质完成问题整改。

（三）健全长效机制。深入分析问题产生的深层原因，举一反三、标本兼治，及时将整改中形成的有效做法和成熟经验固化为制度机制，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。

（四）深化成果运用。把县委巡察反馈意见整改作为提升城乡规划设计院工作规范化、法治化、正规化水平的重要契机，持续抓好成果运用，努力把“问题清单”转变为“成果清单”，把巡察整改成效转化为推进城乡规划工作高质量发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0746—4781698、15274643703；电子邮箱xtxcxghsjy@126.com。

                中共新田县城乡规划设计院

2026年9月30日