根据县委统一部署，2025年9月15日至12月25日，县委第一巡察组对县人民政府办公室党组进行了巡察。2026年2月3日，县委巡察组向县人民政府办公室党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织落实整改情况

县人民政府办公室党组坚持把巡察整改作为重大政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，认真落实县委主要领导听取巡察情况汇报时的讲话精神，切实把思想和行动统一到巡察反馈问题整改落实上来，以高度的政治自觉扛起巡察整改主体责任。巡察意见反馈后，第一时间成立巡察整改工作专班，由党组主要负责同志任组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员，统筹推进巡察整改工作，定期召开党组会专题听取整改进展汇报，调度推进整改落实。对照巡察反馈问题、意见建议，逐条梳理细化，建立问题清单、任务清单、责任清单，逐项明确责任领导、责任股室、具体责任人、整改措施以及完成时限，实行清单化管理、销号式推进。严格按照要求召开巡察整改专题民主生活会，严肃开展批评和自我批评。稳妥处置巡察移交相关工作，认真办理群众信访事项，做到件件有跟进、事事有回音。

县人民政府办公室党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，带头学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和县委相关工作要求，定期听取整改总体情况汇报，对重点难点整改事项单独听取汇报。带头领办重点难点整改问题，对关键问题亲自调度、亲自督办，督促班子其他成员严格落实 “一岗双责”，按照分工抓好分管领域问题整改。

二、集中整改期内整改进展情况

（一）反馈问题：上轮巡察反馈问题整改不到位

1.巡察反馈问题整改不到位。

整改情况：一是联合县人大、县政协开展县直单位人大议案、建议及政协提案办理工作专项调研，督促各办理单位高质量完成答复工作；赴各乡镇（街道）与人大代表面对面交流座谈，在各乡镇（街道）代表团所在地召开现场会，现场督查建议办理实效；梳理完善人大建议、政协提案办理全年督办流程图，健全台账管理、进度跟踪、结果反馈全流程闭环管理体系，推动提案建议办理工作制度化、常态化、长效化。二是规范落实“三会一课”制度，开展主题党日活动，单位主要负责人对党务工作者开展提醒谈话，压实工作责任，夯实基层党建基础，按标准足额缴纳党费。

（二）反馈问题：贯彻落实党中央重大决策部署和省委市委县委工作要求有差距，履职尽责有不足

2.参谋助手作用发挥不充分。

整改情况：一是完善工作机制。制定重点项目“四方联动”工作机制和履职权责清单，明确部门、联络员、联系主任、政府领导四方职责边界；推行联系主任与政府办联络员“一对一”协作模式，签订协作责任书，细化信息汇总、台账管理、会议保障等协作职责，同步建立容错纠错机制，有效破除“不便为、不敢为”思想顾虑，推动干部主动担当作为；针对未达时序进度、未开工、停工等项目，联合县发改局逐项分析原因，分类提出加快推进、复工开工建议，形成专题报告向县政府领导汇报，项目建设推进效率明显提升。二是加强工作调研。经广泛征求意见形成县政府重点调研计划；定期开展专题调研，整改以来已开展调研8次，形成调研报告8篇，其中1篇调研报告呈送省委、省政府参考，2篇调研成果在省政府办公厅《政务要情与交流》《湖南工作》发表。

3.总揽全局抓统筹有差距。

整改情况：一是制定常态化学习机制，严格按照县委统一部署扎实开展理论学习中心组学习。二是将省、市、县政府重点工作纳入督检考计划督导范围，建立健全重点工作督导机制，对“开局八好”、跑项争资等重点工作实行全程跟踪督办、闭环推进，确保各项决策部署落地见效。三是修改完善县政府公文办理工作指南和会议活动办理工作指南，召集县政府组成部门办公室主任、各乡镇（街道）党政办主任开展政府系统办文办会办事工作专题培训，提升各单位事项办理效率。四是完善突发事件报送处理流程。联合县委办召开全县党委信息工作会，对突发事件报告范围与标准进行明确，对各责任部门的上报流程进行梳理。在元旦节、春节、五一劳动节、端午节等重要时间点前，召集重要信息报送部门负责人召开假期值班信息工作会，提前研判风险特点，做到突发信息快报、速报、实报，与党委保持一致，信息报送严谨无误。

4.落实“三办”工作不够到位。

整改情况：一是修改完善县政府会议活动办理指南，健全交接班闭环管理，规范高效办理县政府系统会议178场次；常态化开展会风会纪专项督查37次，为高质量发展提供纪律保障。二是组织学习整治形式主义为基层减负相关内容，对全体人员开展常态化提醒教育，筑牢减负意识；严格落实基层减负各项规定，规范材料报送，精简报表材料，科学设置报送时限；常态化开展自查自纠，审核发文124份，退回违反为基层减负相关规定行文文件1份。三是构建“线上报送+线下核查”相结合的督查模式，完善督查督办机制，持续加强与纪委监委、组织部门的常态化联动协作，对工作推进迟缓、整改落实不力、久拖不决的事项，坚决依规提醒、通报曝光、严肃问责，切实杜绝宽松软现象；建立从列入计划、交办落实、跟踪督办、回头看核查、通报曝光到结果运用的全流程闭环管理机制；开展常态化督导并实施跨年“回头看”，强化督查成果运用，对会议议定事项及领导批示件实行每月一结账，在县政府常务会上通报落实情况，被上级通报表扬、批评等创先争优工作在政务信息栏动态公示，截至目前，累计印发综合性政府督查通报6期并上政府常务会通报，对综合性重点工作牵头开展现场督查、督办、暗访、调研、指导等14次，督查结果报送县纪委监委、县委组织部进行综合运用。

5.履行金融风险防控职责不到位。

整改情况：一是厘清职能职责。对照2024年机构改革后的三定方案，进一步明确金融证券办公室负责监管的对象。二是加强非法金融活动监管。建立非法金融活动监测预警体系，明确了非法金融活动的性质认定、风险排查、线索收集等工作的责任单位，建立与公安、市监、行业部门齐抓共管的联动工作机制，构建“管理行业必须管风险”的大监管格局；加大宣传力度，联合公安局、市监局等相关单位，在文体中心开展元旦、春节期间防范非法集资宣传活动2次，通过讲解非法集资套路、发放宣传资料和宣传品等方式，进一步提升群众防范非法集资的意识；加强非法金融活动风险排查，组织农业农村局等相关单位，对全县涉农龙头企业等从事农业生产的主体、个人和各金融机构、各类从事金融属性的相关机构从业人员开展防范非法集资风险排查，未发现非法集资风险。

6.禁毒宣传教育、社会化工作有欠缺。

整改情况：一是全面优化宣传形式。通过开通电视机开机播放禁毒视频，制作动画、警示海报、礼品扇子等宣传物料，在辖区主要公路沿线、交通要道醒目位置绘制大型禁毒墙体公益广告30余条，更新主城区主干道、重点路口20余处禁毒宣传栏内容，依托微信公众号持续推送优质禁毒图文、视频宣传内容98条，组织辖区各学校开展“禁毒第一课”主题活动等方式，全面提升全民防毒拒毒意识。二是定制专项科普素材，制作新列管麻精药品科普宣传折页10000份、宣传视频8部；开展集中宣传行动，有效防范青少年滥用麻精药品行为。三是强化流动人员宣传管控。紧盯春节外出务工、求学人员返乡关键节点，通过开展专题禁毒宣传活动、推送禁毒公益短信、入户走访等方式，深化在外务工、求学人员禁毒宣传实效；推动开展专项排查，制定完善《新田县禁种铲毒工作制度》，推动禁种铲毒宣传、排查工作常态化、规范化开展。

7.意识形态、统战、保密工作责任制落实不到位。

整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，将意识形态工作纳入党组及班子成员述职和民主生活会对照检查内容，制定个人信息处理操作规程、政府网站和政务新媒体“三审制”并在新田县政府网站进行公示，2026年以来，累计外宣稿件共16件。二是将统战工作履职情况纳入班子成员年度述职必述内容，印发履职提醒函，确保民主生活会对照检查和述职报告不遗漏相关内容，全面排查统战领域风险，建立红黄蓝三级动态“风险库”及常态化风险排查评估机制，修订完善应急预案，增强针对性和可操作性，有效强化统战工作责任落实。三是制定完善新田县政府办公室干部职工年度考评工作方案，组织政府办全体干部职工开展保密知识培训、观看保密视频、粘贴保密宣传海报等不同形式宣传保密工作，对全体干部职工的互联网、电脑等开展自查自纠工作，确保保密工作深入人心。

8.推进依法治县工作有不足。

整改情况：一是强化理论学习。将依法治县文件精神纳入党组会重点学习内容。二是压实工作责任。对接县委依法治县办，梳理依法治县工作，完善举措、提质增效，出台年度工作要点。三是规范审查机制，建立司法审查流程及文件清单。

（三）反馈问题：落实全面从严治党工作要求有差距、向纵深发展不够有力

9.贯彻落实全面从严治党工作要求有差距。

整改情况：一是开展全面排查。对党和国家工作人员违规问题进行全覆盖摸底排查建立工作台账。二是强化警示教育。2026年4月29日召开专题警示教育会，组织观看警示教育片，分管领导宣讲解读违规经商办企业等相关纪律规定，邀请纪检组组长讲授纪律教育课，筑牢干部廉洁自律防线。三是健全常态管控机制。建立干部职工常态化谈心谈话制度，制定谈心谈话计划，有序开展谈心谈话。

10.执行财经纪律不严格。

整改情况：一是召开全体干部职工会议，强调厉行节约、提高思想认识，集中学习《新田县差旅费管理办法》《新田县人民政府办公室办公用品（含耗材）及宣传资料印刷采购管理制度》等财务相关制度。二是“湘办通”信息系统使用率大大提高，控制非必要宣传、减少资料印刷成本。三是修订《新田县政府办公室财务管理制度》，对类似问题同类同改，强化日常管控，细化报账审核流程，加强票据真实性、合规性审查，定期开展情况自查。

（四）反馈问题：新时代党的组织路线融入基层治理实效不够明显

11.党组织战斗堡垒作用发挥不到位。

整改情况：一是制度机制全面建立。制定《新田县政府办重点项目“四方联动”工作机制（试行》》及《新田县政府办履职权责清单（试行）》，明确部门、联络员、联系主任、政府领导四方职责边界，建立“信息报送一会商研判一问题交办一督办落实一销号管理”闭环流程。二是优化队伍结构，强化党组统筹调配。二是深化“传帮带”机制，实施梯队培养工程。制定《县政府办年轻干部“师徒结对”培养实施方案》，通过“手把手”教学，年轻干部履职能力快速提升。三是搭建练兵平台，实施“新锐”成长计划。有效营造了“比学赶超”的浓厚氛围，促进干部队伍深度融合。

12.党建工作有薄弱环节。

整改情况：一是根据党建工作重点制定2026年度党建工作计划。二是明确专人做好每年组织生活会等相关资料归档收集。三是每月按要求开展主题党日活动，专门学习《中国共产党章程》《党支部工作条例》等文件，按照要求和规定规范开展党组织生活。

13.选人用人工作有欠缺。

整改情况：一是全面摸排底数，科学调整分工配置。二是拓宽进人渠道，提升编制使用效益。三是建立人才储备库，夯实选人用人基础。

14.执行民主集中制有偏差。

整改情况：一是学习《中国共产党党组工作条例（试行）》，党组会议题单明确列席人员可发表意见，但不表态的要求。二是重新制定《新田县人民政府办公室党组会议议事规则》并严格遵照执行。

三、下一步整改工作安排

（一）持续深化思想认识，巩固巡察整改政治自觉。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于巡视工作重要论述作为长期政治任务，持续用好党组“第一议题”、理论学习中心组学习，不断提高班子和全体干部职工对巡察整改长期性的认识，坚决杜绝“改完即过”的松懈思想，做到思想不松、标准不降、力度不减。

（二）健全长效制度机制，强化制度执行落地。对巡察整改期间出台修订的议事规则、督查督办、党建管理、财务内控、保密管理、调研工作、重点项目联动等制度，常态化开展执行情况 “回头看”，坚决防止制度挂在墙上、落在纸上，把整改成果固化为管权管事管人的常态化制度体系。

（三）常态化开展问题复盘，严防问题反弹回潮。虽然集中整改阶段全部问题已经整改，但部分问题容易反复。坚持定期对照巡察反馈问题清单开展自查复盘，对上轮巡察、本次巡察发现的党建、财经纪律、办文办会、督查质效、意识形态、保密、禁毒、金融风险防控等领域，定期开展自查检视，做到露头就纠，防止同类问题改后又犯。

（四）坚持举一反三，做好整改成果运用。把巡察整改和政府办主责主业深度融合，把整改成效体现在当好参谋助手、统筹协调、督查落实、服务保障全县高质量发展上，进一步提升“三办”工作质效，加强干部队伍建设，压实全面从严治党、党建、意识形态、统战、保密等各方面责任，以巡察整改推动办公室各项工作提质增效，为全县经济社会发展提供坚强政务保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0746-4712267；电子邮箱xt4712267@163.com。

中共新田县人民政府办公室党组

2026年9月30日