起草人力资源和社会保障规范性文件；制定全县劳动监察工作制度并组织实施，指导开展劳动监察工作；拟订全县劳动人事争议调解仲裁工作规划、计划和实施规范，负责指导协调全县劳动人事仲裁工作；承担机关规范性文件的合法性审核工作；监督全县人力资源和社会保障行政部门的行政执法工情况；承担行政复议、行政应诉、听证和执法监督相关工作；负责相关普法工作及法律、法规培训和咨询服务工作；组织办理人大代表建议、政协委员会提案工作；协调处理信访维稳事件，受理来信来访。